Залихе компаније Ваифаир расту након што је онлајн трговац отпустио 1,750 радника

ВаифаирЦена акција је скочила 20% у петак након што је малопродајни гигант рекао да ће отпустити отприлике 1,750 запослених, или 10% своје глобалне радне снаге, како би подржао смањење трошкова у целој компанији.

Ово саопштење означава други круг отпуштања Ваифаир-а за мање од шест месеци откако је продавац отпустио око 5% своје радне снаге у Август. Руководиоци очекују да ће два круга отпуштања уштедети 750 милиона долара годишње, наводи се у саопштењу за јавност.

Ваифаир је већ започео отпуштања у Европи, а запослени у Северној Америци ће у петак добити обавештење о свом статусу запослења, написао је суоснивач Ваифаир-а и главни извршни директор Нирај Схах особљу у имејлу за целу компанију у петак ујутро. Продавац ће запосленима понудити отпремнине на основу околности сваког појединца, као што су њихова земља, стаж и ниво, написао је Схах.

Компанија је саопштила да очекује да ће имати између 68 милиона и 78 милиона долара трошкова, углавном у вези са отпремнинама и бенефицијама запослених, првенствено у првом кварталу 2023. године.

Малопродајни гиганти као што је Ваифаир били су приморани да се помире са обрнутим стањем у својим добицима из ере пандемије док потрошачи мењају своје приоритете у потрошњи далеко од категорија попут кућног намештаја. Интернет продавац намештаја, који је био један од победника пандемије пошто су потрошачи трошили више на кућну декорацију и канцеларијски намештај, од тада је борио се са проблемима у ланцу снабдевања који су резултирали кашњењем поруџбина и фрустрираним купцима.

Ваифаир је пријавио пад прихода од 9% у односу на претходну годину и губитак од 286 милиона долара у трећем кварталу 2022. Оштар пад у последњим кварталима долази након што је малопродајни гигант са седиштем у Масачусетсу забележио скок прихода од 55% у 2020. на 14.1 милијарду долара.

„Нажалост, успут смо закомпликовали ствари, изгубили из вида неке од наших основа и једноставно постали превелики“, рекао је Шах у е-поруци особљу. „На оперативној основи, можемо видети и осетити да нисмо тако окретни као што смо били или треба да будемо.“

Схах је написао да су оперативни трошкови компаније у односу на њен приход порасли на 17% у протеклој години након што су остали на око 10% до 11% током већег дела 20-годишње историје компаније. Поред отпуштања, додао је да је продавац смањио трошкове оглашавања, полиса осигурања, услуга чишћења и софтверских лиценци.

Компанија сада очекује да ће се вратити на прилагођену ЕБИТДА профитабилност раније у 2023. као резултат ових напора за смањење трошкова, наводи се у саопштењу за јавност.

„Данашње промене се углавном односе на смањење управљачких слојева, правилну величину на одређеним местима и реорганизацију како би била ефикаснија“, рекао је Шах.