Где су реалне плате порасле и где су стагнирали [Инфографија]

2022. је била година у којој је инфлација озбиљно појела или чак потпуно умањила повећање плата које су радници могли добити. За људе у неким земљама овај сценарио је заправо реалност деценијама. Стагнирајуће реалне плате – плате које се не повећавају након инфлације – мучиле су земље са високим приходима попут Јапана, Италије и Шпаније. У Мексику, реалне плате не само да су остале веома стагнирајуће, већ су и веома ниске током протекле три деценије.

ОЕЦД објављује статистику стварних плата на својим земљама чланицама и придруженим земљама, што показује да је, када се прилагођава паритет куповне моћи, Мексико имао најнижу просечну годишњу плату са пуним радним временом пре опорезивања од 36 земаља које су испитане на само 16,429 долара у 2021. Ова просечна плата је порасла за само 6% од 1990. године након прилагођавајући се инфлацији.

Иако обично нису део ОЕЦД-а или његових филијала, земље са нижим и средњим дохотком, попут Мексика, заправо су највише изложене ризику да повећање плата буде избрисано инфлацијом, јер се у мање развијеним земљама чешће дешавају неугледна повећања цена. Али чак и у земљама у којима је инфлација није била у историји пре 2022. године, економска стагнација може постати толико озбиљна да повећања плата практично не постоје деценијама.

У Јапану, једна од најразвијенијих и уједно најскупљих земаља на свету, просечне плате након прилагођавања инфлацији и куповној моћи купују нешто мање од оних у Италији или Литванији. Док је Јапан имао упоредиву просечну плату са Канадом, Аустралијом или Немачком 1990. године, то тешко да је случај 30 година касније, пошто су ове друге земље уживале у значајном повећању реалних плата – између 34% и 40% – док Јапан није.

Неповољан за промене?

Јапан је искусио године ниског економског раста, ниске инфлације, па чак и дефлације. Упарени са пословном културом која је неповољна за промене, цене, као и плате и много свега осталог су спремни да стагнирају у земљи која је била технолошки пионир 1990-их, али је у последње време губила своју моћ иновација. Растући сектор запослених са ниским платама на краткорочним уговорима или уговорима са непуним радним временом учинио је остало да уништи било какав укупни раст плата који је Јапан могао имати.

Италијанска стагнирајућа економија, недостатак добро плаћених индустрија и свеукупни недостатак перспективе имали су углавном исти ефекат. Ова земља дели ову карактеристику са другим земљама стагнације плата или генерално ниске плате у јужној Европи, на пример у Грчкој или Шпанији.

Успешна прича

Највеће успешне приче у погледу реалног повећања плата могу се наћи у источној Европи и балтичким државама—у Литванији, али иу Летонији и Естонији и у мањој мери у Чешкој. Упркос повећању, неке плате у источној Европи остају међу најнижима у ОЕЦД-у.

Ирска, са својим платама које су порасле за 90% између 1990. и 2021. године, је још један пример трансформације привреде са нижим платама у економију која плаћа боље плате. Развој Јужне Кореје је сличан развоју Ирске по томе што је њено тржиште рада било окарактерисано нижим платама још 1990-их, пре него што је модернизација привреде омогућила значајно повећање плата које је надмашило инфлацију са великом разликом.

-

Цхартед би статиста