Добро јутро,
Финансијски директори су забринути ризици усклађености. А у време када су таленат, плата и компензација на првом месту, највиши суд у САД разматра законе о запошљавању.
„Искрено говорећи, сваки послодавац би требало да редовно преиспитује своје плате и сате, јер су закони компликовани, што доказује ова одлука Врховног суда; а закони су подложни различитим тумачењима и променама“, каже Алекс Грановски, адвокат за рад и запошљавање у Грановски & Сундаресх ПЛЛЦ.
Врховни суд је 22. фебруара пресудио да је Мајкл Хјуит, „гурач алата“ у Хелик Енерги Солутионс, нафтној и гасној компанији са седиштем у Хјустону, који је зарађивао више од 200,000 долара годишње, и даље квалификован за исплату прековременог рада према поштеним стандардима рада Закон (ФЛСА).
суд је стао на страну Хјуита са 6-3 гласа. Од 2014. до 2017., Хјуит је радио за Хеликс на морској нафтној платформи, око 84 сата недељно. Надзирао је 12 до 14 радника и био је плаћен од 963 до 1,341 долара дневно. Али Хјуит није добио никакву плату за прековремени рад.
Више од 200,000 долара била је Хјуиттова укупна компензација. Није му исплаћена плата, већ је исплаћен по дану, објашњава Грановски. Што је више дана радио, више је новца зарађивао, и обрнуто. „На много начина, ако размислите о томе, то је скоро идентично плаћању по сату“, каже Грановски.
Питање које је „покренуто“ за Врховни суд било је „да ли је овај запосленик, будући да је плаћен преко 200,000 долара годишње, и да је плаћен по дневној стопи, испунио извршно изузеће ФЛСА за прековремени рад“, објашњава он.
Запослени изузети од ФЛСА правило о прековременом раду обично се мора исплатити са платом изнад одређеног нивоа и радити као „бона фиде извршни руководилац“ (испуњавајући услове за плату и дужност), административну или професионалну улогу. У случају Хјуита, судија Елена Кејган написала је у свом мишљењу да му је Хеликс плаћао по дану, а не недељно. Ово није испунило критеријуме ФЛСА засноване на платама за изузеће за извршну власт. Каган је написао да се спорно ослобађање „односи искључиво на запослене који су плаћени седмично (или дуже); не испуњава се када послодавац плаћа запосленом по дану, као што је Хеликс плаћао Хјуита.“
Дакле, које су неке од импликација за компаније у вези са одлуком суда? „Било шта осим стварне плате, где сте плаћени исто, без обзира на квалитет или квантитет вашег рада, неће бити довољно да запослени буде ослобођен“, објашњава Грановски. Суштина Хјуитовог аргумента послодавца била је количина новца који је зарадио, али то је „неважно“, каже он. „То је начин на који сте плаћени“, каже Грановски.
A Нови папир Национални биро за економска истраживања тврди да постоје докази о „скоро петоструком повећању“ у огласима за плаћене позиције са менаџерским звањима од стране фирми наизглед у покушају да избегну исплату плата за прековремени рад. Ово укључује „навођење руководећих позиција као што су 'директори првог утиска', чији су послови иначе еквивалентни запосленима који нису менаџери (у овом случају, асистент на рецепцији)”, наводи се у извештају.
Што се тиче закона о запошљавању, шта финансијски директори треба да задрже на свом радару за 2023. годину? „Споразуми о отпремнини који су произашли из Национални одбор о радним односима (НЛРБ); то је велико“, каже Грановски. Дана 21. фебруара, НЛРБ је пресудио да послодавци не смеју понудити споразуме о отпремнинама који захтевају од запослених да се одрекну права из радног права.
„Али плата и радни сат су веома тешко питање јер има много сивих зона“, каже он. „Када је у питању Закон о праведним стандардима рада, неуспех у одржавању тачне евиденције о исплатама плата и одрађеним сатима и такве ствари заиста могу да нашкоде послодавцу.
Усклађеност је свакако велика ствар.
Видимо се сутра.
Схерил Естрада
[емаил заштићен]
Пријавите се овде да бисте добили ЦФО Даили радним данима ујутру у пријемном сандучету.
Ова прича је првобитно представљена Фортуне.цом
Више од Фортуне:
5 споредних активности у којима можете зарадити преко 20,000 долара годишње—све док радите од куће
Просечна нето вредност миленијалаца: Како се највећа радна генерација у земљи слаже са осталима
Тражите додатни новац? Размислите о бонусу текућег рачуна
Ово је колико новца треба да зарадите годишње да бисте удобно купили кућу од 600,000 долара
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/ентитлед-овертиме-супреме-цоурт-децисион-115010312.хтмл