Ко ће попунити отворене позиције генералног директора малопродаје?

Увек се сматрало одличним послом бити извршни директор велике малопродајне компаније. Тренутно постоје отварања у неколико водећих компанија – укључујући ВФВФЦ
Цорп., Кохл'с, Тхе ГапГПС-
, и Тхе РеалРеал. И, могло би бити више прилика да се уђе у ту улогу док руководства прегледају учинак у прошлој години.

Традиционално, многе компаније су имале тимове за обуку који су привлачили паметне младе људе који би ушли у организацију и научили културу компаније док су напредовали у ланцу управљања. На крају би се један уздигао изнад других и постао виши вођа. Постојао је скуп талената који је био добар за компанију, али је често нудио другим компанијама прилику да изаберу и кандидата за извршну функцију за своје особље. Времена су се променила. Тренажни четворци су реликт прошлости.

Недостатак тог лидерског тока је изазвао недостатак добрих талената; тај недостатак се може осетити када дође време да се замени нестали таленат.

Ево чињеница:

ВФ Цорп. Стив Рендл се повукао прошлог месеца уз сагласност одбора. Разноврсни фондови ВП Цорп. укључују Тхе Нортх Фаце, Ванс, Дицкиес, Супреме, Тимберланд, ЈанСпорт и многе друге. Компанији је потребан лидер који може да прихвати овај разнолики портфолио и да сваком бренду пружи одговарајућу подршку.

Кохл'с Цорп. Мишел Гас је дала оставку и прихватила место председника Леви Страуса. То је узбудљив потез за Мишел, али је оставио члана одбора Тома Кингсберија из чувеног Бурлингтона да се бори са проблемима имиџа и инвентара и створи ново узбуђење за компанију.

Јаз. Соња Сингал је отишла прошлог јула и није било журбе да је замени. Нити се појачао кандидат који је вољан да преузме терет поновног покретања вишеканалне компаније. Његови брендови укључују Гап, Банана Републиц, Олд Нави и Атхлета. Имиџ који је Мики Дрекслер једном створио за компанију и њене дивизије је давно заборављен. Нешто ново и свеже треба да га замени.

ТхеРеалРеалОснивач компаније Џул Вејнрајт изненада је поднео оставку прошлог јуна, а два привремена извршна директора воде компанију. То може да функционише неко време, али новац обично престаје за столом када један извршни директор донесе тешке одлуке.

Шта ће донети 2023. Бед Батх анд Беионд се бори, а друге компаније гледају на своје 4^th квартал резултати са стрепњом. Данас постоји потреба за снажним, активним извршним директором чију визију ће подржавати подједнако инвеститори, добављачи, купци и сарадници.

ПОСТСЦРИПТ: Налазимо се у тешком малопродајном периоду. Тешко јер потребе купаца брзо еволуирају, у исто време економски изгледи су неизвесни и постоје глобални немири. Потребни су нам лидери чија ће визија створити узбуђење и дефинисати карактер трговца. Нови извршни директор мора бити иновативан и креативан; треба да имају способност да идентификују убедљиву визију, а затим да обезбеде вођство које ће окупити свој тим иза себе. Млади ће тражити иновације и нешто другачије. То ће бити тежак почетак за неке компаније.