Зашто се радници сада удружују? Шта синдикати заиста значе инвеститорима?

Кључне Такеаваис

• Амерички раднички покрет значајно је порастао од почетка пандемије.
• Данас је више од 250 Старбуцкс продавница удружено у синдикат.
• Радници захтевају бољи третман, фер праксу и слободу од неправедног отпуштања и дисциплине.

У последњих неколико година, више од 250 Старбакс локације су се синдикализирале, а покрет је доспео на насловнице на националном нивоу. Раднички покрети расту у Сједињеним Државама и многи људи се питају зашто је синдикализација постала популарнија последњих година.

позадина

Историја америчког рада је дуга и компликована, али организовани рад у Сједињеним Државама може пратити своје порекло од 1636. године када је група рибара у Мејну ступила у штрајк. Да ли су синдикати били легални, решено је 1842. године, када је Врховни суд одлучио у случају Цоммонвеалтх в. Хунт – укратко, рад је победио.

Чланство у синдикатима је порасло током 1900-их и достигло врхунац 1960-их када је скоро једна трећина свих америчких радника била синдикализована. Чланство је од тада у паду. До 2020. године синдикално чланство је било отприлике 10%.

Многи тврде да постоји јасна корелација у опадању чланства у синдикатима и опадању прихода од рада. Као проценат БДП-а, приход од рада је пао са врхунца од више од 51% на мање од 44% од 1970. године.

ТрикО комплету великих капица | К.аи – Форбес компанија

Постоји јасна корелација између чланства у синдикату и индивидуалних зарада, при чему чланови синдиката у просеку зарађују 11.2% више од радника који нису чланови синдиката.

Од почетка пандемије ЦОВИД-19, многи људи јесу преиспитао њихов однос са радом, што доводи до појава попут Велика оставка. Многи радници једноставно поново траже бољу плату и бољи третман.

Тренутни Старбуцкс синдикални покрет почео је у Буффалу у Њујорку када је продавница гласала за синдикалну удруживање крајем 2021. То је учинило то једином синдикалном локацијом од више од 9,000 Старбуцксових продавница у власништву компаније у САД. Само 1.2% америчких радника у прехрамбеној индустрији су синдикати чланова, чиме је успех синдикалног покретања још вреднији пажње.

Покрет је почео да се шири, а друга продавница Буффало гласала је за синдикално окупљање убрзо након тога. Сваког месеца, више локација је одржавало синдикалне петиције, са више од 250 продавница које је гласало за синдикално удруживање.

На сваком кораку, менаџмент Старбуцкс-а се борио против синдикалних покрета, организујући састанке публике са порукама против синдиката и затварајући продавнице. Компанија се чак суочила са тужбама због своје праксе разбијања синдиката. На пример, Њујорк је тужио Старбуцкс због отпуштања баристе који је покушавао да уједини њихову радњу.

Предлози Старбуцкс Воркерс Унитед-а

Старбуцкс Воркерс Унитед је национални колектив Старбуцкс партнера који помажу у организовању радних места заједно са Воркерс Унитед Упстате, синдикатом са члановима из многих индустрија, укључујући индустрију кафе.

Неекономски предлози

На својој веб страници, Старбуцкс Воркерс Унитед износи неекономске предлоге за оно што жели од Старбуцкса. Предлози укључују:

• Право на организовање без страха и застрашивања
• Недискриминација
• Слобода од вербалног злостављања, претњи и узнемиравања од стране супервизора, менаџера и сарадника
• Слобода одбране од агресије купаца без одмазде
• Поновно успостављање погодности ЦОВИД-19
• Плата за хитне случајеве
• Нулта толеранција на сексуално узнемиравање
• Захтев оправданог разлога за дисциплину или отпуштање
• Без кодекса облачења и неклизајућих ципела и свежих кецеља које обезбеђује компанија или плаћа
• Гаранције статуса са пуним радним временом за оне који раде 32+ сата недељно и бенефиције за оне који раде мање од 20
• Формализација описа послова ради спречавања додељивања додатног посла без одговарајуће накнаде
• Гарантовани распореди
• Права стажа
• Комисија за управљање радом у свакој продавници
• Нема смањења плата, бенефиција или услова рада без преговора
• Синдикална огласна табла у свакој продавници за комуникацију и ажурирања
• Слобода ношења синдикалних реквизита док је на сату

Економски предлози

Старбуцкс Воркерс Унитед нема списак економских предлога на својој веб страници, али радници такође захтевају бољу надокнаду као део својих напора за синдикализацију.

Радници желе ствари као што су почетна плата од 15 долара по сату, боље бенефиције у вези са плаћеним слободним временом и боловањем и бољом здравственом покривеношћу, укључујући покриће за заштиту менталног здравља.

Зашто сада синдикално?

Раднички покрет у Сједињеним Државама се загревао последњих неколико година са великим компанијама, укључујући амазонка, Гоогле, Традер Јое'с, Аппле и још много тога који су видели покретаче синдиката.

Стручњаци кажу да је ЦОВИД-19 највећи фактор у данашњем процвату синдиката.

Током пандемије, многи људи су се нашли у изолацији и неспособни да раде недељама или месецима. Други су били приморани да раде јер су се људи око њих разболели и чак умирали, осећајући да их њихови послодавци и друштво заиста не цене као људе.

Обе групе су биле принуђене да преиспитају свој однос према послу и послодавцима. Многи су почели да причају о својим борбама, као што су лош третман купаца, непоштене праксе управљања и друга питања везана за рад.

У исто време, компаније су почеле да бележе рекордне профите, посебно како се пандемија повлачила. Неки радници су сматрали да су се носили са најгорим деловима пандемије и да су се изложили ризику, али без награде.

Избор председника Џоа Бајдена је такође помогао у покретању синдикализације. Током говора, обећао је да ће бити „најпросиндикални председник икада“. Он је обновио Национални одбор за радне односе и подржава Закон о ПРО, који олакшава синдикално удруживање.

Ови фактори су ставили идеју синдикалне организације у умове многих људи. Чак и људи изван индустрија које доживљавају процват синдиката све више их подржавају. Тренутно, 71% Американаца одобрава синдикате у поређењу са 48% у 2010.

Неколико великих успеха, као што су синдикалне организације у Амазону и Старбаксовој продавници Буффало, покренуле су ланчану реакцију. Како све више радника види да други успевају да формирају синдикат, они добијају храброст да га сами формирају.

Шта то значи за инвеститоре

У овом тренутку, чини се да ће раднички покрет у Старбуцксу и другим компанијама у САД наставити да расте. Све више и више људи се придружује радничким синдикатима сваког месеца, а просиндикално расположење је највише у последњих неколико година.

Синдикати генерално помажу својим члановима да зарађују више и примају боље бенефиције, што може значити мање профита за компанију. Међутим, историја је такође показала да синдикати не чине много на штету инвеститора. У ствари, они могу помоћи.

Цене акција могу краткорочно пасти, али синдикалне компаније су обично мање ризичне од оних без синдиката. Већа улагања у запослене значи мање новца утрошеног на ризичније подухвате, већи квалитет производње и већи одрживи напор. Предузећа са синдикалним организацијама су такође обично транспарентнија у погледу својих инвестиција.

Већина аналитичара то верује Хартије од вредности са великим капиталом биће најмање погођени у кратком року.

Завршна реч

Како се амерички раднички покрет захуктава, многи инвеститори су забринути како би то могло утицати на њихове портфеље. Добра вест је да историјски докази показују да синдикализација неће наштетити вашем портфељу и да би му могла помоћи на дуге стазе.

Ако вам се чини да је управљање вашим портфељем у овој хаотичној економији тешко, размислите о сарадњи са К.аи-јем. Наша вештачка интелигенција може да изгради портфолио за сваку економску ситуацију и толеранцију на ризик. Пошто је наша вештачка интелигенција стратешка и увек укључена, не морате да бринете о надгледању сваке промене на тржишту која је повезана са синдикализацијом, то је урађено за вас, јер се инвестициони комплети ребалансирају недељно.

Најбоље од свега, можете активирати Заштита портфеља у било ком тренутку да заштитите своје добитке и смањите губитке, без обзира у коју индустрију инвестирате.

Преузмите К.аи данас за приступ стратегијама улагања које покреће вештачка интелигенција. Када депонујете 100 УСД, додаћемо додатних 100 УСД на ваш рачун.