Правни факултет Јејла испада из система рангирања који му никада није био потребан

„Успешно вођење посла захтева квалитете сасвим другачије од оних неопходних за полагање испита.“ – Лудвиг фон Мизес

Писац политике и дипломац Правног факултета Дуке Џорџ Лиф ми је давно испричао причу о пријатељу који је дипломирао на Правном факултету на Харварду и који је био на нивоу партнера у врхунској адвокатској фирми у Њујорку. Лиф је питао истакнутог адвоката кога би ангажовао ако би имао избор између петнаест дипломираних права на Харварду и 15 појединаца који су примљени на Харвард Лав, само да би одбио ту прилику. Одговор који је добио је да није важно кога ће ангажовати. То што је свих 30 добило дебело писмо о прихватању је била једина разлика која му је била важна.

Отприлике у време када ми је Лееф испричао горњу причу, Вол Стрит новине објавио своју ранг листу најбољих америчких дипломираних пословних школа. Пословна школа Росс Универзитета у Мичигену је рангирана на првом месту.

Оно што постаје занимљиво, комично, или и једно и друго, то је велики број Часопис репортери су додељени у причу о рангирању само да би један или више њих контактирали послодавце за које се зна да запошљавају Росове дипломце. Послодавци су били упитани зашто пословна школа У оф М производи тако способне запослене, само да би послодавци пробрбљали о томе како је Россов наставни план и програм у суштини обликовао запослене који су „фокусирани на будућност“, „освећени заједници“, „решавајући проблеме“. Ох, па зато је то био број 1….

Читајући о „најбољој“ америчкој пословној школи, било је тешко не сажалити се за новинаре који су били задужени за причу која је била тако потпуно смешна. Без оцрњивања неоспорног добра колеџа или постдипломске школе ни на секунду, тешко је схватити озбиљно идеју да оно што се научи у учионици преноси на шири свет. Реалније, оно што се учи није много битно.

Помислите на Џона Д. Рокфелера, који је вероватно био најбогатији човек који је икада живео. Између осталог, његово богатство створило је Универзитет у Чикагу, заједно са кључним напретком у сфери здравствене заштите. Али Рокфелер је једва ишао у пословну школу. Ни Бил Гејтс, ни покојни Стив Џобс. Док нам анегдота говори врло мало, имена која су претходно поменута су подсетник да се бизнисмени углавном рађају, а не уче.

ФедЕкФДКС
Оснивач Фред Смит је славно имао своју идеју за услугу доставе преко ноћи коју је исмевао професор са Јејла, али фокус на професора који нема појма о стварној комерцијалној будућности коју је замислио Смит углавном промашује поенту. Реалност је да би 99% већине инвеститора Смитху дало „Ц“ као што је то учинио његов професор. Која is поента.

Будућност трговине је много више од непрозирне. Што значи да је будућност рада невероватно тешко замислити у земљи као што је САД. Управо зато што предузетници попут Смита, Гејтса, Џобса и Рокфелера неуморно мењају начин на који радимо ствари и како су наше потребе задовољене, не постоји реалан начин да се просветни радници припреме нас за сутра. Заиста, шта би нас научили у светлу тога како предузетници доследно мењају услове пословања?

Одговор на горње питање не вређа професоре, факултете или постдипломске школе. У исто време, то је признање да колеџи, универзитети и постдипломске школе наоружавају своје студенте застарелим информацијама. Знамо то јер је садашњост у пословању по дефиницији прошлост. Другим речима, напредна добра и услуге које наизглед представљају границу добара и услуга ускоро ће постати безнадежно застареле. Ипак, очекујемо да нас образовање припреми за оно што је пред нама? Да ли је Рокфелер похађао часове нафтног инжењерства на својој години на Универзитету Цханцеллор? Да ли су браћа Рајт бавила аеродинамиком док су похађали колеџ? Чекај, нису ишли на колеџ. Који је већа тачка.

Још важније, надамо се да је то поента када покушавате да разумете значење рангирања на факултетима и постдипломским школама. То је из неког разлога била „вест“ када су овлашћења на Правном факултету Јејла напустила Америчке вести и светски извештај рангирања због „погрешне методологије“, али је реалније рећи да Јејлу никада нису били потребни такви рангови. Није, нити јесте јер је Јејл на врху или близу њега за једини индикатор који је важан: потешкоће уписа. У Иале је тешко ући. Крај приче.

Јејл је водећи правни факултет из истог разлога због којег Харвард може да тврди статус прве пословне школе. У оба је невероватно тешко ући. Док рангирање и методологија могу открити све врсте рејтинга, укључујући У од М као пословну школу број 1, једноставна истина је да ће кандидат за МБА на Харварду имати много већи приступ најбољим послодавцима, а то ће остати истина чак и ако Харвард није уопште није рангиран.

Оно што га чини елитним је то што много више комерцијално амбициозних људи у свету жели МБА на Харварду него што желе МБА које додељују друге школе. Оно што је тачно за Харвард важи и за закон Јејла. Тамо одлазе веома паметни и веома успешни појединци. Другим речима, они су већ паметни када стигну у кампус. То је оно што УС Невс можда не схвата, и да Јејл и Харвард не желе да признају.