(Блумберг) — На броду испод Кипа слободе у срећни час једног августовског четвртка, младе колеге из Морган Стенлија пијуцкали су шампањац и смешкали се. Два банкарска аналитичара Цитигроуп Инц. напустили су седиште компаније до 5:40 да би пили преко пута. Млади аналитичар за инвестиционо банкарство који је прошле године био близу изгарања сада има довољно слободног времена да учествује у емисијама на Бродвеју.
Најчитаније са Блоомберга
Све је то пре годину-две било практично незамисливо.
Тада се гомилало осигурање и саветодавни рад, а млађи банкари су стењали под притиском, изазивајући побуну радника са Волстрита који нису могли да нађу времена за јело или туширање. Подређени у Голдман Сацхс Гроуп Инц. саставили су презентацију у којој су преклињали шефове да смање недељне сате на 80, а банка је била међу многима који су на крају обећали више флексибилности и слободног времена.
Како се лето ближи крају, почетници у финансијској индустрији уживају у слободи, док се неки брину шта то значи за њихову будућу каријеру. Према интервјуима са 10 младих банкара, анксиозност кључа у љубазнијој ери Волстрита за придошлице. Они уживају у чамцима и баровима, али слаб посао, опадање глобалног склапања послова и изгледи за смањење бонуса и отпуштања их доводе доле.
„Како улазите у овај период неизвесности на тржишту, може бити мало узнемирујуће“ да се оптерећење смањи, рекао је Мет Валицки, 24-годишњи банкарски аналитичар у Мизухо Америцас. Рекао је да су интензивни месеци 2020. поставили мерило, што га сада чини још више захвалним на времену за играње тениса или голфа. Ипак, „то је спорији ток послова него што смо видели, и мислим да је то променило природу посла.”
Све ово може забавити ветеране банкаре који уживају у непрекидном млевењу и исмевају молбе за равнотежу између посла и приватног живота. Али млађи банкари се не жале на напредак који су направили. Нестрпљиви су око изградње каријера без великих послова на којима би могли да секу зубе, чак и ако сада примају почетничке плате које су нарасле изнад 100,000 долара.
Аналитичари Цитигроуп-а, један у фармеркама и поло мајици, други у фармеркама и розе копче, пили су пиво у Гринич стрит таверни недавног уторка док је рој колега излазио из торња банке преко пута.
Њихово радно време није било тако лоше као некада, рекли су они, тражећи да не говоре о својим пословима, као и неколико других. Они раде од око 10 ујутру до 10 увече, са паузама попут ове за пиће. Само отприлике једном месечно раде до дубоко у ноћ. Забавније је, осим када се брину о гласинама о паду бонуса у целој индустрији.
Полазак у 3 часова
Нешто пре 3 часова тог петка, један старији банкар Цитигроуп-а је био срећан што је приметио млађе запослене како беже за тај дан, видећи то као знак да зајмодавац нуди добар баланс између посла и приватног живота.
Џоана Леви, прва година аналитичара Соломон Партнерса, није имала „тону застоја“, иако су ствари „можда мало спорије од пада“.
На другим местима, банкарка која понекад ноћу одлази на Бродвеј сада је усредсређена на промоцију, а не на склапање послова, што је један од разлога зашто се не осећа задовољно или изазвано. Није сигурна да ли ће остати или отићи.
Прошле године, презапослени млади банкари са Волстрита звонили су на узбуну на начин на који се мало почетника у индустрији икада усуђивало, говорећи шефовима да су јадни и исцрпљени. Као одговор, неколико шефова је подигло своје плате и обећало да ће дати мало слободног времена сваког викенда. Од тада је склапање послова било отежано нестабилношћу тржишта, страховима од рецесије и инвазијом Русије на Украјину, при чему су приходи од инвестиционог банкарства пали за 43% у пет највећих америчких банака у првих шест месеци у односу на годину дана раније.
Извештај који је помно пратио овог месеца упозорио је да ће ова година бити „заиста лоша” за бонусе банкара, а највиши извршни директор Голдман Сацхса навео је тешко радно окружење прошлог месеца када је упозорио да ће банка „успорити брзину запошљавања”.
Не смета свим младим људима на Волстриту мирније лето. Један аналитичар приватног богатства у великој глобалној банци излази на састанке и размишља о оснивању компаније за велнес. На другом крају града, аналитичарка прве године у Морган Станлеи-у, која је била на броду за срећне сате, уживала је у пењању по стенама у теретани Квинса и певању караока у Кореатовн-у, чак и ако је посао мало досаднији него што би она волела.
А немају сви у банкарству слободног времена. Аналитичарка за инвестиционо банкарство прве године у Банк оф Америца Цорп. још увек ради дуго, али јој аналитичари друге године кажу да она то има боље од њих. То значи да, када мора да ради викендом, почиње око поднева недељом уместо у 9 ујутро Оно што је чини забринутом није садашњост, већ будућност: регрутовање је изгледало тише, рекла је, чинећи њу и њене пријатеље нервознима због следеће године .
Чак се и замишљају како ће се пејзаж финансијске индустрије променити у годинама које долазе. Ако остане више аналитичара, биће више њих против којих ће се такмичити када дође време за прве промоције.
Најчитаније са Блоомберг Бусинессвеек -а
© КСНУМКС Блоомберг ЛП
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/иоунг-банкерс-ворри-нигхтс-офф-145727538.хтмл