Оснивачи краткотрајне НФТ инвестиционе игре Висионраре прикупили су 1.5 милиона долара за веб3 мрежу послова: Ексклузивно

Оснивачи краткотрајног НФТ тржишта за „фантастично улагање у стартап“ прикупили су 1.5 милиона долара финансирања за Јоб Протоцол, нову децентрализовану мрежу за запошљавање. 

Подстакнути успонима на биковом тржишту 2021., Јацоб Цлаерхоут и Борис Гордтс лансирали су Висионраре у октобру прошле године. Платформа је имала за циљ да омогући корисницима да купују лажне акције – које представљају НФТ – стартапова из стварног живота као што су ОпенСеа, Деел и Мултис. 

Висионраре није дуго трајао, гашење у року од 24 сата од покретања отворене бета верзије, усред питања да ли платформа нуди хартије од вредности. Током овог периода, оснивачи са седиштем у Европи рекли су да су примили позив од америчких регулатора, што им је помогло да схвате неке од регулаторних и правних препрека које би пар морао да отклони ако наставе пројекат. 

„Након лансирања, сазнали смо да је СЕЦ (Комисија за хартије од вредности) веома мрштена на оно што радимо“, рекао је Клерхаут у интервјуу за Тхе Блоцк. „Схватили смо да ће бити исто толико скупо и дуготрајно да добијемо регулаторна одобрења да бисмо могли да покренемо ово као игру него што би било покретање праве платформе за токенизацију капитала у старту.“  

Двојица оснивача виде искушење као искуство учења које је доказало да могу да раде заједно под притиском, напомињући да је део улоге оснивача да испроба нове ствари и настави даље ако се не држе.

Сви праве грешке

Али не сваки оснивач тако јавно поставља неуспеле експерименте. Чак и Блоомбергов Матт Левине извагали о проблемима стартапа у својој колумни Монеи Стуфф. 

Након што су рефундирали свим својим корисницима и на крају затворили планове да се Висионраре учини бесплатним за играње, њих двојица су у априлу покренули Јоб Протоцол. А захваљујући рунди пре-сејања коју води Тиога Цапитал, Јоб Протоцол је процењен на 7.5 милиона долара, рекли су оснивачи. Једанаестомесечни Портал Вентурес и Синдицате Оне, мрежа анђела, такође су учествовали у рунди финансирања.

Јоб Протоцол омогућава компанијама да наведу награде за попуњавање отворених улога, у распону од веб3 фулл стацк инжењера у Мултису, до потпредседника технологије у БНБ Цхаин Лабс. Награде се исплаћују у УСДЦ свакоме ко упути успешног кандидата, при чему је највећа доступна на веб локацији тренутно наведена на 25,000 долара. Пуна награда се шаље тек након што кандидат остане у својој улози дуже од 90 дана. 

Слично као и њихов претходни пројекат, амбициозан је по томе што има за циљ да уклони потребу за интерним регрутерима – класичан приступ „избаци посредника“. 

Не узнемирен падом криптовалута, Клаерхоут је рекао да види прилику у недавним отпуштањима која су велика криптовалута, при чему мање компаније без интерних регрутера и даље повећавају запошљавање. До сада је Јоб Протоцол помогао у попуњавању 15 улога у компанијама као што су АллианцеДАО, Фоотиум и Суперфлуид.

Уз средства, сама компанија планира да ангажује инжењере и оперативне менаџере да изграде системе који награђују регруте и компаније за увођење Јоб Протоцола другима. Такође настоји да се интегрише са решењем Лаиер 2 на Етхереум или Цосмос екосистему. 

© 2022. Блоцк Црипто, Инц. Сва права задржана. Овај је чланак доступан само у информативне сврхе. Не нуди се или се не користи као правни, порески, инвестициони, финансијски или други савет.