Даппер Лабс смањио број запослених за 22 процента, наводећи „макроекономско окружење“

Рохам Гхарегозлоу, оснивач и извршни директор Даппер Лабс-а, најавио је касно у среду да је познати Веб3 студио смањио величину тима за 22%.

„Ова смањења су последња ствар коју желимо да урадимо, али су неопходна за дугорочно здравље нашег пословања и заједнице“, написао је Гарегозлоу у писму запосленима објављеном јавно на интернету. „Знамо да су веб3 и крипто будућност у бројним индустријама... али данашње макроекономско окружење значи да немамо потпуну контролу над временом.”

Извршни директор је такође рекао да је компанија расла пребрзо — са 100 на преко 600 запослених за мање од две године — што је спречило Даппер Лабс „да буде усклађен, окретан и вођен у заједници колико треба да будемо“.

„Преузимам одговорност за то“, рекао је Гарегозлу.

"Данас је тежак дан у @дапперлабс док смо се опраштали од неких невероватно талентованих, промишљених и несебичних саиграча“, Виши потпредседник маркетинга Даппер Лабс-а Дејв Фелдман објавио је на Твитеру.

Вест долази само неколико сати након извештаја да је најпопуларније НФТ тржиште Даппер Лабса, НБА Топ Схот, погодило скоро двогодишњи минимум за месечну продају усред ширег пада у дигиталном колекционарском простору.

НФТ је блоцкцхаин токен који представља власништво над јединственом ставком. Често се користе за дигиталну робу као што су уметничка дела, спортски и забавни предмети и предмети за видео игре.

У свом тимском писму, Гхарегозлоу је објаснио како је руководство Даппер Лабс-а приступило отпуштањима, прегледавајући сваку пословну линију како би утврдило да ли је свака иницијатива помогла да се унапреди глобално усвајање Веб3, и да ли спада у оно што компанија најбоље ради.

„На основу тога, поједноставили смо и фокусирали нашу стратегију производа око одрживије структуре трошкова“, написао је он. „Потом смо мапирали стратегију производа и структуру трошкова на појединачне тимове и чланове тима, доносећи тешке одлуке на основу вештина и способности које ће нам требати за наше пословање.”

Даппер Лабс је био у порасту током крипто бума пре само неколико година, лансирајући масовно популаран ЦриптоКиттиес пројекат 2017. и касније увођење Флов блоцкцхаин да би се боље олакшале НФТ трансакције. Компанија је такође недавно закључила неколико послова високог профила, укључујући фудбалску верзију НБА Топ Схота, тзв. НФЛ цео дан, и развија НФТ карте са Тицкетмастер-ом.

Иако компанија то није јавно признала, било је извештаја о ранији круг отпуштања у Даппер Лабс пре четири месеца, потврђено кроз спорадичан Извештаји од бивших запослених на ЛинкедИну.

Компанија данашњим саопштењем истиче начине на које планира да помогне онима који су остали без посла.

„Да бисмо подржали чланове тима који одлазе“, написао је Гхарегозлоу, „радили смо на креирању пакета бенефиција како бисте могли да примате надокнаду, здравствене и друге бенефиције од Даппер Лабс-а док тражите своју следећу прилику. Мере укључују тромесечну отпремнину, јавни именик талената, биографију и обуку у каријери, и подршку алумнима.

„Ако икада наиђете на некога са [Даппер Лабс] у биографији, знајте да ће све уложити у свој посао, да ће дубоко бринути о свом тиму и да су међу првима који су препознали и обликовали куда свет неоспорно иде,“ Фелдман је одјекнуо на Твитеру. "Били бисте срећни да их имате у свом тиму."

Компанија није јавно објавила колико је запослених погођено. Даппер Лабс још увек није одговорио на захтев за коментар Дешифрирајте.