Извршни директор ДоорДасх-а је признао да нису били ригорозни у управљању растом тима. Компанија је такође објавила отпремнине свим запосленима који одлазе.
У среду 30. новембра платформа за доставу хране ДоорДасх објавила је своје планове да отпусти 1,250 запослених како би обуздала своје оперативне трошкове. Развој догађаја долази усред забринутости због успоравања глобалне економије.
Овим се ДоорДасх придружио другим америчким мултинационалним компанијама у отпуштању запослених. Актуелни макро сценарио раста инфлације и раста каматних стопа извршио је притисак на пословање компаније.
У поруци у среду, извршни директор компаније Тони Ксу рекао је да је пандемија представила неке прилике без преседана за пружање услуга потрошачима и трговцима. Да би ухватио корак са растом, ДоорДасх је тада одлучио да појача запошљавање.
Од децембра 2021. ДоорДасх је имао укупно 8,600 запослених широм света. У поруци извињења у среду, 30. новембра, У поруци извињења запосленима, извршни директор ДоорДасх-а је написао:
„Ово је најтежа промена ДоорДасх-а коју сам морао да објавим у нашој скоро 10-годишњој историји. Ако сте међу онима који су погођени, заиста ми је жао и извињавам се што су се неки од вас пробудили уз ову вест, а не да је читају у нормалнијим сатима.”
Међутим, сви они људи који су били погођени овом одлуком добиће 17 недеља одштете заједно са својим берзанским прслуком из фебруара 2023. Такође ће добити све здравствене бенефиције до 31. марта 2023.
За оне који имају Х1Б визе у САД, ДоорДасх ће им понудити датум престанка 1. марта 2023. Тако ће они који су вољни да остану и раде у САД-у добити мало јастука. Осим тога, ДоорДасх је додао: „Направићемо директоријум за избор за компаније које ће вас контактирати и понудити подршку за регрутовање како бисмо вам помогли да пронађете свој следећи посао“.
Извршни директор ДоорДасх-а признаје грешке
Извршни директор ДоорДасх-а Тони Ксу рекао је да је пандемија представљала могућности за раст, да је компанија кренула у ригорозне активности запошљавања. Међутим, нису успели да прате ригорозан процес запошљавања. Ксу је преузео потпуну одговорност за ово аддед:
„Убрзали смо запошљавање да бисмо ухватили корак са нашим растом и покренули многе нове послове као одговор на повратне информације наше публике. Већина наших инвестиција се исплати, и иако смо увек били дисциплиновани у управљању нашим пословним и оперативним показатељима, нисмо били тако ригорозни колико је требало да будемо у управљању растом нашег тима. То је на мени. Као резултат тога, оперативни трошкови су брзо расли”.
Међутим, он додаје да је пословање ДоорДасх-а отпорније од других компанија за е-трговину на тржишту. Али компанија још увек није имуна на спољне изазове. Ксу је такође веома оптимистичан у погледу будућности ДоорДасх-а.
„Писта пред нама је огромна и направили смо огроман замах. Ако успемо да остваримо своју мисију да растемо и оснажимо локалне економије широм света, не само да ћемо напредовати као предузеће, већ верујем да ће бити постигнуто много доброг док стварамо свет у коме милиони трговаца могу да напредују, доносећи најбоље од етос и личности нашег суседства“, додао је он.
Бхусхан је ФинТецх ентузијаст и има добар осећај у разумевању финансијских тржишта. Његово интересовање за економију и финансије скреће његову пажњу на нова тржишта Блоцкцхаин технологије и тржишта криптовалута. Непрестано је у процесу учења и мотивира се дељењем стеченог знања. У слободно време чита романе о трилерима, а понекад истражује своје кулинарске вештине.
Извор: хттпс://ввв.цоинспеакер.цом/доордасх-лаи-офф-1250-емплоиеес/