Гоогле смањује 12,000 радника – Преглед техничких отпуштања за 2023

Кључне Такеаваис

• Гугл је управо најавио да ће отпустити 12,000 људи 2023
• Многе друге технолошке компаније најавиле су отпуштања 2022. и изгледа да ће се тренд наставити до 2023.
• У јануару је већ забележен други највећи број отпуштања у месецу од трећег квартала 3. године, а остало је још 2020 дана до краја месеца
• Многе технолошке компаније посебно су запошљавале прекомерно током пандемије, када је онлајн активност достигла врхунске вредности широм света

Према отпуштања.фии, већ је у јануару 40,474. отпуштено укупно 2023 технолошких послова из 151 различите компаније. Осим новембра 2022, када је смањено 52,135 радника, то је далеко највећа месечна цифра коју смо видели од почетка трећег квартала 3.

И ово не укључује 12,000 које је Гугл управо најавио данас.

На списку компанија које смањују број запослених налазе се многи мали стартапови који осећају проблем, али и велики број великих компанија које веома ретко шаљу раднике да се пакују. Нека од предузећа са отпуштањима до сада у 2023. укључују ВеВорк, Мицрософт, Амазон, Ститцх Фик, Салесфорце, Вимео, БитеДанце, Теладоц Хеалтх, Риот Гамес, Хоотсуите, Царвана, ЦоСцхедуле, Црипто.цом, Цоинбасе, Тхинкифиц, Цитрик и, наравно, Твиттер.

Па да, доста.

Хајде да прођемо кроз нека од највећих имена на овој листи и погледамо шта би овај тренд могао значити за технологију у будућности.

Преузмите К.аи данас за приступ стратегијама улагања које покреће вештачка интелигенција.

Гугл отпушта 12,000 радника

Извршни директор Гоогле-а Сундар Пицхаи послао је данас е-пошту у којој најављује да ће одмах почети отпуштања у САД. Смањења ће такође бити направљена у разним другим земљама, али ће то трајати дуже због „локалних закона и праксе“.

Отпуштено особље ће добити отпремнину од 16 недеља и додатне две недеље плате за сваку годину рада у компанији.

Као што је често био случај када су најављена отпуштања, цена акција Алфабета је скочила на вестима и порасла за 4%.

Најава није неочекивана, јер је Гоогле недавно унео измене у свој процес прегледа учинка, олакшавајући запосленима да упадну у категорију са лошим учинком и теже да пронађу свој пут у категорију најбољих перформанси.

Мајкрософт отпушта 10,000 запослених

Сатја Надела, извршни директор Мајкрософта, је 18. јануара најавио да ће компанија смањити своју радну снагу за укупно 10,000 запослених. Са глобалном радном снагом од приближно 220,000, ово представља смањење од приближно 5% укупног особља.

Надела је смањење радне снаге приписао променљивом економском окружењу и навео: „Сада видимо да наши клијенти оптимизују своју дигиталну потрошњу како би учинили више са мање.“ Компанија очекује да ће сносити трошак од 1.2 милијарде долара за отпремнине, консолидацију закупа и прилагођавање свог хардвера.

Следеће недеље Мицрософт ће открити свој извештај о заради, међутим, предвиђа се да ће раст бити знатно нижи у поређењу са претходним годинама. Неки спекулишу да би смањење радне снаге од 5% могло указивати на потенцијал за додатна отпуштања у 2023. години.

Салесфорце смањује радну снагу за 10%

Б2Б софтверски гигант Салесфорце најавио је своје планове да смањи своју радну снагу за 10%, што је једнако 8,000 запослених, као и да смањи отисак свог канцеларијског простора због економских разлога.

Ко-извршни директор компаније Марк Бениофф је у допису запосленима навео да „Окружење остаје изазовно, а наши купци узимају одмјеренији приступ својим одлукама о куповини“.

Као што је случај са другим технолошким компанијама, приходи Салесфорцеа су се драматично повећали током пандемије, пошто је више људи радило од куће и у великој мери се ослањало на технологију за даљински рад.

У допису, Бениофф је поменуо да је компанија можда превише агресивно ангажовала за то време. Од октобра, Салесфорце је запошљавао скоро 80,000 људи, у односу на око 48,000 три године раније.

Амазон отпушта 18,000 запослених

У међувремену, у среду хиљаде запослених у Амазону примио мејл из компаније обавештавајући их да су њихове позиције „елиминисане” са тренутним дејством.

Ова последња рунда отпуштања утицала је на отприлике 18,000 запослених, што је раније проширено са броја од 10,000 које је најавио извршни директор Енди Џеси у новембру. Убрзо након што су мејлови послани, приступ радним рачунарима и канцеларијама за многе од ових запослених такође је укинут, наводи Бусинесс Инсидер.

У имејловима ХР-а је писало: „Нажалост, ваша улога је елиминисана. Од вас се више не тражи да обављате било какав посао у име Амазона који ће одмах ступити на снагу.'

Ститцх Фик замењује генералног директора и смањује радну снагу за 20%

Онлине услуга личног стилизовања Ститцх Фик пролази кроз велике преокрете, отпуштајући свог генералног директора и смањујући број запослених за 20%.

Ова најава вероватно неће бити велико изненађење, с обзиром на недавне финансијске резултате компаније. Прошле године су објавили да су изгубили 200,000 активних клијената и претрпели нето губитак од 78 милиона долара. Ово је значајно повећање у односу на губитак од 18.8 милиона долара претрпених годину дана раније.

Оснивач Ститцх Фик-а и привремени извршни директор изјавио је у посту на блогу: „Изгубићемо много талентованих чланова тима из целе компаније и заиста ми је жао.“

Цоинбасе шаље све више радника на врата док се крипто зима наставља

Крипто сектор је био један од најтеже погођених у недавној волатилности, са чак и компанијама које су наводно плаве чипове које се боре, или у случају ФТКС-а, потпуно су пропале. Цоинбасе не иде баш тако лоше, али они никако нису имуни.

Извршни директор Брајан Армстронг најавио је 10. јануара да ће отпустити још 950 запослених, у склопу покушаја да се смање оперативни трошкови за 25%.

Међутим, то не иде без трошкова, јер се очекује да ће отпремнине и повезани трошкови коштати компанију око 150 милиона долара.

До смањења долази након што је Цоинбасе већ отпустио 18% своје радне снаге у јуну прошле године.

„Мрачна времена такође уклањају лоше компаније, као што тренутно видимо. Али они од нас који верују у криптовалуте наставиће да стварају одличне производе и повећавају економску слободу у свету. Бољи дани су пред нама, а када стигну, бићемо спремни", рекао је Армстронг у својој изјави.

Црипто.цом отпуштања

Прошле недеље је још један крипто тешкаш најавио велика смањења своје радне снаге, са Црипто.цом објављује детаље од 20% смањења броја запослених.

Суоснивач и извршни директор Крис Марсзалек објавио је на блогу компаније, наводећи да смо „Амбициозно расли на почетку 2022. године, надовезујући се на наш невероватан замах и усклађујући се са путањом шире индустрије. Та путања се брзо променила са стицањем негативних економских кретања.”

Ово смањује укупан број запослених на крипто берзи на око 4,000 и представља други круг смањења које су спровели. У јуну прошле године најавили су смањење броја запослених за око 260, а између јула и октобра још 2,000.

Компаније као што су Цоинбасе и Црипто.цом се у великој мери ослањају на обим трговине да би оствариле приход. Са значајним смањењем обима пошто су пад цена уплашио инвеститоре и трговце, резултат за многе берзе је претрпео огроман ударац.

Шта сва ова отпуштања значе за инвеститоре?

Не може се порећи да је то било тешко време за технолошку индустрију. Краткорочно, то се неће много променити. Уз то, отпуштања нису нужно лоша вест када гледате дугорочно.

Напротив, многе компаније наведене у овом чланку забележиле су раст цена акција након најаве отпуштања. За акционаре то често значи да компанија смањује сало и више се фокусира на профитабилност.

То може значити смањење пословних јединица које не испоручују и фокусирање потрошње на области маркетинга које пружају најбољи повраћај улагања.

Упркос томе, тешко је знати које компаније ће изаћи најјаче из тренутне нестабилности.

Ако желите помоћ у структурирању свог портфеља, можда бисте требали размислити о томе да искористите моћ АИ да вам потенцијално пружи предност?

У нашем Емергинг Тецх Кит, користимо вештачку интелигенцију да предвидимо перформансе технолошког сектора у четири вертикале, а то су технолошки ЕТФ-ови, технолошке акције раста, технолошке акције са великим капиталом и криптовалуте путем јавних фондова.

Ова предвиђања се праве сваке недеље, а наша АИ затим аутоматски ребалансира комплет на основу своје процене најбољег приноса прилагођеног ризику.

То је као да имате личног менаџера хеџ фондова, право у џепу.

Преузмите К.аи данас за приступ стратегијама улагања које покреће вештачка интелигенција.