Кракен отпушта 30% свог особља 3 недеље пре Божића – где ће се завршити последице ФТКС-а?

Дасх 2 трговина – претпродаја високог потенцијала

• Активна претпродаја уживо сада – дасх2траде.цом
• Изворни токен екосистема крипто сигнала
• КИЦ верификован и ревидиран

Кракен, једна од највећих светских крипто берзи, објавила је да отпушта 30% свог особља (1,100 радника), наводећи споре макроекономске и геополитичке факторе као покретаче слабљења крипто тржишта.

Саопштење је уследило у среду, 30. новембра блог пост Извршни директор компаније Кракен Џеси Пауел рекао је да отпушта 1,100 радника „како би се прилагодио тренутним тржишним условима“. У блогу, Пауел објашњава да је „успоравање раста изазваног макроекономским и геополитичким факторима“ умањило потражњу купаца, смањило обим трговања и обесхрабрило нове регистрације. 

„Изузетно смо захвални на доприносу оних на које утиче данашња објава и даћемо све од себе да им помогнемо да пређу на следећу прилику. Сви погођени Кракенити су обавештени од јутрос.

Према речима генералног директора, Кракенова посвећеност пружању клијентима очекиваног квалитета и стандарда услуга приморала је компанију да брзо расте, што је укључивало више него утростручење њене радне снаге. Као такво, тренутно смањење запослених је ретрогресивно, враћајући Кракен тим на позицију од пре 12 месеци у смислу величине. Ипак, Пауел је приметио да остаје изузетно биковски у погледу криптовалута и Кракена. 

Кракен се, међутим, обавезао на 16-недељну отпремнину и да ће продужити период вежбања погођеним запосленима.

ДоорДасх отпушта 1,250 запослених

Кракенова најава отказа стигла је истог дана када је ДоорДасх, позната америчка компанија за испоруку хране, објавила 1,250 отпуштања радних мјеста. Према речима генералног директора ДоорДасх-а Тонија Ксуа, потез његове компаније да смањи број запослених уследио је након огромних превирања у крипто сектору. 

Као и Кракен, компанија са седиштем у Сан Франциску је брзо ангажовала више особља током пандемије како се повећала потражња за испоруком. Међутим, Ксу је рекао: „Нисмо били тако ригорозни колико је требало да будемо у управљању растом нашег тима… Као резултат тога, оперативни трошкови су брзо расли.“

Ксу је такође приметио да, иако посао за ДоорДасх испоруку хране наставља брзо да расте, њихов тренутни број запослених је напоран у смислу оперативних трошкова, а ако се то не реши, компанија би на крају прерасла своје приходе. 

Крипто компаније трпе превирања на тржишту 

Размене криптовалута су скренуле са курса због великих превирања у крипто простору. Стална повлачења купаца и јастребов надзор регулатора након колапса крипто берзе ФТКС додатно су ојачали ситуацију. 

Бивши извршни директор ФТКС-а Сем Банкман-Фриед (ака СБФ) је 11. новембра поднео захтев за заштиту од стечаја у складу са Поглављем 28 како би заштитио компанију од поверилаца. Са новим извршним директором, Џоном Рејом ИИИ, преузео је пропалу крипто берзу и од тада је отпустио неколико стотина запослених као део процеса реструктурирања. 

Поред Кракена и ФТКС-а, још једна крипто фирма која је одлучила да отпусти у покушају да се ослободи тешког тржишта је Црипто.цом, која је у октобру пустила више од 2,000 запослених, што је отприлике 40% укупног броја запослених. Овај потез је био наставак јунске најаве извршног директора Црипто.цом Криса Марсзалека, да ће компанија отпустити 260 запослених или 5% укупне радне снаге. Међутим, до краја лета 2022. број отпуштених је наводно порастао осам пута.

Утицај медвеђег тржишта на Црипто.цом био је толико озбиљан да је компанија морала да повуче своје спонзорство од 500 милиона евра УЕФА Лиге шампиона и раскине уговоре са женским фудбалским тимом Ангел Цити ФЦ из Лос Анђелеса и платформом за стриминг Твитцх.

Група за дигиталну валуту Барија Силберта такође је отпустила око 13% свог особља у новембру, као део процес реструктурирања то је такође довело до промоције главног оперативног директора (ЦОО) Марка Мурпхија у председника. Са промоцијом, Марфи је постао први председник компаније, пошто је у ДЦГ-у био више од четири и по године, укључујући скоро три као ЦОО. Као део промена, скоро 10 запослених напустило је фирму са седиштем у Конектикату, чиме је њен број запослених порастао на 66. 

Генесис је такође отпуштао запослене последњих месеци, након изложености Тхрее Арровс Цапиталу (3АЦ) због чега је компанија претрпела огромне губитке и на крају поднела захтев од 1.2 милијарде долара када је крипто хеџ фонд банкротирао.

Компаније које се баве криптовалутама широм индустрије биле су принуђене да смање број свог особља откако је тржиште доживело пад овог лета. На основу медијских извештаја и саопштења за јавност, до 14. октобра 2022. године до Изгубљено је 11,700 крипто послова од почетка априла, број се од тада повећао са додацима попут Кракена у мешавину.

Повезане вести: