Мета је, као и многе друге, погођена глобалном пандемијом која је многе светске економије гурнула уназад. На пример, Сједињене Државе БДП пао за 8.9%, а чак је и увоз земље премашио њен извоз како је порасла потражња фирми и потрошача. Тренутно се земља бори са инфлацијом и успореном економском активношћу.
Према извештај из ОЕЦД-а, раст привреде је у 1.5. опао за око 2022%, а 2023. године забележио је пад од око 0.5%. Иако је пад можда занемарљив, текућа економска криза утицала је на рад одређених организација, укључујући Мету, популарну компанију друштвених медија.
Мета смањује капацитет особља
Због текуће кризе у економији Сједињених Држава, Мета је одлучила да смањи своје кадровске капацитете. Према најави компаније од 14. марта, она планира да отпусти 10,000 запослених у 2023. како би остала на површини у све већој конкуренцији. Компанија је такође истакла да ће јој овај потез омогућити да инвестира у метаверзум како би одржала оптималан рад у суочавању са економским изазовима.
Генерални директор Мета Марк Закерберг даље истакнута главна суштина Мете у америчкој економији. Он је навео да компанија има за циљ да унапреди технолошку стручност уз истовремено побољшање финансијских перформанси током економске кризе.
Да би постигао овај циљ, Закерберг је приметио да ће фирма ојачати неке основне алате за програмере и продуктивност. Поред тога, компанија ће поједноставити своје операције уклањањем непотребних процеса и улога да би јасно разумела шта је потребно.
У другом саопштењу генералног директора, потез за ослобађање од одговорности 10,000 запослених у компанији почеће 15. марта. Процес отпуштања ће се одвијати током наредна три месеца. Погођени запослени ће 15. марта добити отказ, а крајем априла уследиће део отпуштања, укључујући и даље реструктурирање у технолошком одељењу.
Касније у мају, биће одржана последња рунда отпуштања која ће утицати на чланове тима у пословном одељењу. Али поред потеза да се смањи капацитет особља, Закерберг је такође навео да ће затворити 5,000 непопуњених позиција у компанији у истом периоду.
Међутим, генерални директор је напоменуо да би отпуштање могло трајати дуже од три месеца и да се може наставити до краја године.
Прошла отпуштања Мета и других фирми
У међувремену, ово није први пут да компанија спроводи ову акцију. У новембру 2022. године, Мета је објавила највеће отпуштање икада забележено у компанији. Према а извештај из Блоомберга, Закерберг је напоменуо да ће смањити капацитет особља у другој недељи у месецу.
Фирма је планирала да отпусти више од 87,000 запослених, што је довело до обуставе запошљавања нових радника. Компанија је такође наложила особљу да прекине сва небитна путовања у недељи објаве. Разлог за отпуштање зависио је од постепеног раста компаније и технолошких гиганата уопште у истом периоду.
Осим отпуштања Мете, неке друге компаније су такође смањиле своје кадровске капацитете да би преживеле турбулентна економска времена. Неколико примера је ОпенСеа, Цоинбасе, и Twitter.
Истакнута слика са ЦНБЦ-а и графикон са Традингвиев.цом
Извор: хттпс://битцоинист.цом/мета-планс-массиве-лаиофф/