125,000 отпуштено због великих смањења због страха од рецесије, према Форбес Трацкеру

топлине

Скоро 125,000 запослених изгубило је посао до сада ове године јер је више од 120 великих америчких технолошких компанија, банака и произвођача спровело масивне рунде отпуштања, наводи Форбс пратилац отпуштања, који је документовао велике резове (преко 100) почевши од јуна када су страхови од рецесије почели да расту.

Кључне чињенице

Више од 60,000 америчких радника отпуштено је од почетка новембра — укључујући 4,800 за које се процењује да ће бити погођено смањењем од 10% у произвођачу полупроводника Мицрон ове недеље — као и 4,000-6,000 за које се процењује да ће бити погођено рундом отпуштања у HP Инц., а 10,000 је наводно погођено низом резова на амазонка.

Само овог месеца, банкарски гигант Морган Станлеи отпустио је 1,600 запослених, више продајних места пријавио, док Голдман Сацхс наводно најавила планови отпустити евентуално 4,000 запослених, придруживши се другим великим банкама као нпр Барцлаис (200), онлајн банкар Звук (160), Велс Фарго (36) и Цитигроуп, који је наводно отпустио 50 запослених прошлог месеца.

Технолошки стартупи и онлајн предузећа такође су поднели терет недавних отпуштања, са сајтом за е-трговину на мрежи БигЦоммерце отпуштање 180 радника, Аиртабле цуттинг 254, компанија за онлајн финансијске услуге Кариран цуттинг 260, компанија за кућне услуге Тхумбтацк резање 160 и онлајн компанија за некретнине дома отпуштајући 515 позиција.

Неколико медија је такође најавило велике резове, укључујући Ганнетт— матична компанија САД Данас, Детроит Фрее Пресс и Индианаполис Стар—која је отпустила 6% од својих отприлике 3,400 запослених у свом медијском одељењу раније овог месеца и још 400 у августу.

БуззФеед Извршни директор Јонах Перетти је такође најавио овог месеца да онлајн продајна кућа планира да отпусти 180 запослених (12% своје радне снаге) усред „изазовних макроекономских услова“, док ЦНН најавио је да планира отпуштање запослених, како се наводи гуттинг своју ХЛН кабловску мрежу, иако ЦНН није одговорио на а Форбс упит тражећи додатне детаље.

Велики број

11,000. То је број запослених отпуштених прошлог месеца у матичној компанији Фацебоок и Инстаграм мета— највећи круг резова ове године, који је извршни директор Марк Закерберг назвао „најтежим променама које смо направили у историји Мете“. У допису компаније, Закерберг је рекао да је компанија уложила много и повећала запошљавање на почетку пандемије Цовид-19 када су се људи све више окретали интернет сајтовима, али је признао да је компанија од тада финансијски патила због „макроекономског пада“ и „повећане конкуренције“. ”

Изненађујућа чињеница

Пелотон је ове године прошао четири рунде отказа - од којих је највећи утицао на више од 2,800 запослених — пошто је произвођач опреме за вежбање код куће пао након тренда вежбања од куће из ере Цовид-а. Његова последња рунда у октобру утицала је на отприлике 500 запослених, само два месеца након што је компанија са седиштем у Њујорку отпустила 800 радних места и представила планове за затварање више продавница и подизање цена својих кућних бицикала и машина за трчање.

Тангент

Више од 91,000 америчких запослених који раде у технолошком сектору до сада је ове године отпуштено, према Црунцхбасе. Технолошки радници су посебно тешко погођени недавним отпуштањима, укључујући више од 1,000 запослених које је у августу отпустила онлајн брокерска компанија Робинхоод, као и још 1,000 у Схопифију у јулу, 1,000 у биотехнолошкој компанији Инвитае и 1,280 у Пуцкање—програмер Снапцхата.

Шта ми не знамо

Колико би велика пријављена отпуштања могла бити у неколико великих компанија, укључујући Гоогле и Твиттер. Прошлог месеца, Гоогле-ова матична компанија Алпхабет наводно покренуо програм за идентификацију 10,000 запослених са лошим учинком који би могли бити отпуштени. У септембру је Гугл имао наводно дали су 50 запослених у стартуп инкубатору фирме три месеца да пронађу нове позиције у компанији или се суочавају са отпуштањем. Твитер је, у међувремену, започео круг резова у новембру, наводно утиче на половину од 7,500 запослених гиганта друштвених медија, након претходних извештаја који су указивали на то да би извршни директор Елон Муск могао да тражи отпуштање колико КСНУМКС% свог особља. Цитирајући твитове и постове на ЛинкедИн-у запослених који одлазе, више утичнице известио је ове недеље да су ти резови још увек у току.

Кључна позадина

До овогодишњих отпуштања дошло је пошто је инфлација овог лета достигла 40-годишњи максимум, под утицајем растућих цена гаса, које скироцкетед на највиши ниво у јуну, на 5.02 долара по галону - иако су цене од тада пале. Продаја куће, у међувремену, има пропали усред хладног тржишта некретнина; Федералне резерве су спровеле пет рунди повећања каматних стопа намењен успоравању економије и обуздавању растуће инфлације; а економисти упозоравају да би рецесија могла бити иза угла. У интервјуу за ЦНБЦ "Скуавк Бок" раније овог месеца, извршни директор ЈП Морган Џејми Димон упозорио инфлација ће „нагризати потрошачку моћ“ и да би рецесија могла да почне средином 2023.

Вхат То Ватцх Фор

крива приноса, за све друге знакове рецесија је неизбежна.

Даље читање

46,000 отпуштено само у новембру док се број радних места повећава (Форбес)

Велика отпуштања у 2022. расту: Мицрон отпушта хиљаде радних места (Форбес)

Голдман Сацхс наводно планира отпуштање до 4,000 запослених (Форбес)