Радница је тврдила да ју је расизам коштао посла. Освојила је 11 милиона долара.

Након што ју је 2018. године запослила у врхунској теретани Екуинок, Робинн Еуропе, црначки лични тренер, брзо је унапређена да надгледа групу од 15 запослених. Али убрзо је, како она наводи, запосленик Беле створио „токсичну атмосферу“ тако што је у више наврата давао вулгарне коментаре о телима црнкиње, као и приговарајући да му је она шефица.

Запошљавање у Европи није дуго трајало. Мање од годину дана након што је почела са Еквиноксом, отпуштена је - а разлог за прекид била је суштина тужбе коју је поднела 2020.

Навела је да се суочила са дискриминацијом због своје расе и пола и да је изгубила посао јер јој се Еквинокс осветио јер је прозивала расизам и сексизам у клубу. Теретана је тврдила да је отпуштена јер је каснила 47 пута током својих 11 месеци у компанији. Док је судија прошле године одбацио њену тврдњу о одмазди, случај се наставио, фокусирајући се на питања расе и родне пристрасности.

Раније овог месеца, порота од пет жена и три мушкарца стала је на страну Европе, досуђујући јој 11.25 милиона долара одштете, што је пресуда која укључује 10 милиона долара казнене одштете теретани, према судским списима.

Милиони запослених суочавају се са токсичним радним местима, која могу да умање учинак запослених и утичу на лични живот радника, наводи Харвард Бусинесс Ревиев. Према европској тужби, њена искуства на Еквиноксу су је наводно деморалисала, изазвала њену „значајну емоционалну невољу” и погоршала њену булимију.

„Порота је послала гласну поруку Еквиноксу да постоје озбиљне последице по корпорације које дозвољавају расистичко и сексистичко понашање на радном месту“, рекла је Сузан Крумилер, адвокат за Европу, у саопштењу.

Она је додала: „Такође нам је драго што је жири утврдио да је Еквиноксов расизам имао озбиљан и трајан утицај на Робинино ментално здравље и да она заслужује да буде надокнађена за то.

Након награде жирија, судија је наредио обема странама да се састану са судијом за прекршаје како би разговарали о нагодби.

У изјави посланој е-поштом ЦБС МонеиВатцх, Екуинок је рекао да не толерише дискриминацију „у било ком облику“.

Напоменуло је: „Ово је случај прекида због наступа који се односи на присуство, и ништа више.“ Еквинокс је додао: „[Ми] се оштро не слажемо са налазом пороте, као и са неправедном и претераном доделом, и поднели смо захтев тражећи да судија поништи одлуку пороте.

Токсично радно место

Еквинокс је познат као тони теретана, са више од 100 локација у градовима у распону од Њујорка до Сан Франциска. Чланство може коштати неколико стотина долара месечно, са садржајима као што су „парне собе од еукалиптуса“ и врхунски барови са соковима.

Европа је радила на локацији Екуинок-а у источној 92. улици на Менхетну на Уппер Еаст Сиде-у, на истој локацији са запосленим који је наводно говорио расистички и сексистички. Европа се пожалила компанији на његове примедбе, али, како се наводи у њеној тужби, „уместо да се позабаве и реше та питања, они су циљали [Европу] за одмазду“.

Одмазда је наводно дошла у виду навођења због кашњења. Европа није порицала да је каснила, али је приметила да су и други радници често радили исто и да им нису замерили. Њена тужба је тврдила да „никада није каснила на састанак са клијентом, никада није држала клијента да чека, и редовно је остајала сат или више после краја смене без обзира у које време је стигла“.

Човек који је наводно дао сексистичке и расистичке коментаре био је међу онима који су „редовно долазили на посао након званичног почетка без последица“. У тужби се такође тврди да је запослени „често рано напустио посао без последица“.

То је навело Европу да верује да је „издвојена због селективне примене политике радног времена и присуства у знак одмазде због тога што се бавила законом заштићеним активностима“, тврди се у тужби.

Само неколико месеци након што се пожалила на токсично радно окружење у клубу, Еквинокс ју је отпустио, наводећи њено кашњење као разлог, наводи се у тврдњи.

Суђење је укључивало „податке о увлачењу“ других радника Еквинокса који су показали да су други менаџери имали лошију евиденцију радног времена и похађања од Европе, иако је она била једина радница која је била дисциплински кажњена, навео је њен адвокат.

Поред казнене одштете од 10 милиона долара, порота је Европи доделила 1.25 милиона долара на име компензације и 16,000 долара економске штете која представља заосталу плату.

Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/воркер-цлаимед-флаггинг-рацисм-цост-171040808.хтмл