Дизни најављује отпуштања, реорганизацију, смањење трошкова

Дизни рекао је у среду да планира да се реорганизује у три сегмента, уз истовремено смањење хиљада радних места и смањење трошкова.

Медијски и забавни гигант је рекао да ће се сада састојати од три дивизије:

• Диснеи Ентертаинмент, који укључује већину својих стриминг и медијских операција
• ЕСПН одељење које укључује ТВ мрежу и ЕСПН+ сервис за стриминг
• Јединица Паркови, искуства и производи 

Овај потез означава најзначајнију акцију коју је Боб Игер предузео откако се вратио у компанију као извршни директор у новембру. Дизни је најавио промене неколико минута након тога објавила своју последњу кварталну зараду. Најаве стижу и када се Дизни ангажује у а проки бој са инвеститором активистом Нелсоном Пелцом и његовом фирмом Триан Манагемент.

„Драго нам је што нас Дизни слуша“, рекао је портпарол Триана у среду.

У среду, током свог квартална зарада У разговору са инвеститорима, Диснеи је такође најавио да ће смањити трошкове за 5.5 милијарди долара, који ће се састојати од 3 милијарде долара из садржаја, искључујући спорт, и преосталих 2.5 милијарди долара од смањења садржаја који нису. Дизнијеви руководиоци рекли су да је смањење трошкова за око милијарду долара већ у току од прошлог квартала.

Дизни је такође рекао да ће елиминисати 7,000 радних места из своје радне снаге. То би било око 3% од отприлике 220,000 људи које је запошљавало од 1. октобра, према поднеску СЕЦ-а, са отприлике 166,000 у САД и око 54,000 у иностранству.

Дизнијеве акције порасле су за око 5% у трговању ван радног времена.

Медијске компаније, као нпр Варнер Брос. Дисцовери, повлаче потрошњу на садржај и настоје да своје пословање са стримингом учине профитабилним. Појачана конкуренција довела је до успоравања раста претплатника, а компаније траже нове путеве раста прихода. Неки, као што су Диснеи+ и Нетфлик, додали су јефтиније опције подржане огласима.

„Врло ћемо пажљиво размотрити цену свега што направимо на телевизији и филму“, рекао је Игер у разговору са инвеститорима у среду.

Реорганизација је у току откако се Игер вратио на чело Дизнија, заменивши свог изабраног наследника Боба Чапека.

Забавну групу ће предводити врхунски поручници Дана Валден и Алан Бергман, који су сваки сматра претендентима да преузме Игер за мање од две године. Председник ЕСПН-а Џими Питаро ће водити ЕСПН сегмент, док ће Џош Д'Амаро, који је већ руководилац Дизнијевог сегмента паркова, искустава и производа, остати у контроли.

Будућност ЕСПН-а под Дизнијевим власништвом је већ неко време била питање за инвеститоре. Прошле године, Тхирд Поинт, који води инвеститор активиста Дан Лоеб, позвао је компанију да издвоји ЕСПН. Дизни и трећа тачка касније постигао договор, након што је преокренуо курс о својим размишљањима о будућности ЕСПН-а.

Игер се позабавио спекулацијама да би компанија могла тражити да издвоји ЕСПН због тога што је спортска мрежа смештена у сопствену јединицу. Напоменуо је да, иако се ЕСПН мучи због пресецања кабла, ЕСПН бренд и програмирање остају здрави и тражени.

„Нисмо укључени у било какве разговоре нити разматрамо спинофф ЕСПН-а“, рекао је Игер у среду. Рекао је да се тај потез сматра „у мом одсуству“ и закључено је да то није прави потез за Дизни.

Игер је напоменуо да ће он и Питаро бити селективнији у погледу потрошње на спортска права, напомињући предстојеће преговоре о НБА правима.

Чапекова смена дошло је убрзо након што је Диснеи пријавио своју зараду у четвртом фискалном кварталу, разочаравајуће у погледу профита и одређених кључних сегмената прихода. Чапек је такође упозорио да ће се Дизнијеви снажни бројеви стриминга у будућности смањити. Такође је рекао запосленима убрзо након тога да ће Дизни смањити трошкове замрзавањем запошљавања, отпуштањима и другим мерама.

Убрзо по повратку, Игер је послао допис запосленима који најављују да ће посао бити реорганизован, посебно Диснеи Медиа анд Ентертаинмент јединица. Реорганизација је одмах значила одлазак Кареема Даниела, шефа претходне јединице за медије и забаву компаније, и десну руку Чапеку. 

Игер је рекао да ће у то време вратити више „доношења одлука у руке наших креативних тимова и рационализовати трошкове“. Циљ би био да се у наредним месецима успостави нова структура, са преосталим елементима ДМЕД-а, пренео је ЦНБЦ. Додао је он током градске куће да неће укинути замрзавање запошљавања компаније док је поново процењивао Дизнијеву структуру трошкова. 

Игер је у среду поново поновио те коментаре о враћању контроле креативним умовима у компанији.

„Наша компанија је подстакнута причом и креативношћу, а практично сваки долар који зарадимо, свака трансакција, свака интеракција са нашим потрошачима произилази из нечег креативног“, рекао је Игер у среду. „Увек сам веровао да је најбољи начин да се подстакне велика креативност да се људи који управљају креативним процесима осећају оснажено.

Напомена уредника: Овај чланак је ажуриран тако да одражава тачан број запослених у Дизнију широм света

Укључите ЦНБЦ у четвртак у 9 ујутро по источном времену за ексклузивни интервју са директором Дизнија Бобом Игером.