Пандемија ЦОВИД-19 променила је свет на више начина на које већина људи може да рачуна, од начина на који деца иду у школу до начина на који ресторани раде. Једна промена коју можда није било лако предвидети — пандемија је довела до више новца у плановима дефинисаних доприноса, као што су планови 401(к), према нова студија компаније Алигхт. Постоји безброј разлога за то, укључујући и чињеницу да су владине стимулативне чекове послате 2020. и 2021. можда допринијеле да мање људи узима кредите са својих пензионих рачуна. Уштеда довољно новца док радите – и ефикасно улагање – кључ је за успешно пензионисање. За помоћ да стигнете тамо, размислите рад са финансијским саветником.
Трендови у дефинисаним плановима доприноса
Бројни статистички подаци показују укупан тренд ка више новца који се држи на пензионим рачунима током пандемије него у годинама раније.
Прво, просечан салдо ДЦ плана у 2020. порастао је 7% у односу на претходну годину, са 122,150 долара на 130,330 долара. Не само да је то повећање у односу на претходну годину, већ је то и највиши просечан салдо плана икада. Ово је постигнуто упркос чињеници да је пандемија изазвала значајну волатилност на берзи, где је добар део 401(к) средства се улажу. Уз то, средњи биланс плана је заправо опао, са 29,430 долара на 28,426 долара - што потенцијално сугерише да је на просечно повећање у великој мери утицало повећање неких виших налога.
Просечни доприноси плану су такође благо порасли, са 8.1% на 8.3%.
Можда је најсјајнија статистика она која показује колико је квалификованих учесника учествовало у плановима дефинисаних доприноса које нуди њихова компанија. Просечна стопа учешћа је била 83%, али више од половине планова има најмање 90% својих потенцијалних учесника уписаних у план, док само 10% планова има мање од 50% учешћа.
Један од највећих изазова у решавању јаза у пензијској штедњи који тренутно постоји у Америци је навести људе да заиста почну да штеде тако што ће се уписати у планове којима имају приступ. Још планова се креће аутоматски упис — што значи да ће нови запослени у фирми која нуди 401(к) морати да одустану од уписа у план, а не да се одаберу. Студија Алигхт је показала да је у компанијама са аутоматском политиком уписа просечна стопа учешћа радника између 20 година а 29 је било 86%. Без тога је било само 50%.
401(к) Кредити током пандемије
Узимање а зајам са вашег 401(к) рачуна није одлука коју треба донети олако. То значи да користите новац који бисте одвојили за своју будућност да бисте решили краткорочнији проблем. Понекад је то једина доступна опција, али и даље има неке недостатке, наиме казну од 10% превременог повлачења поврх пореза које ћете морати да платите.
Током пандемије донет је посебан закон који олакшава превремено повлачење без потребе за узимањем кредита. Због тога је укупан број кредита смањен са 11% на 7%. Ово се може завршити као изванредан, а не почетак тренда, јер посебна правила постављена за крај пандемије.
Број учесника плана са неотплаћеним кредитом је такође опао са 24% на 22%.
Резиме
Пандемија ЦОВИД-19 која је утицала на толико живота током 2020. и 2021. године (и даље до данас, у неким случајевима) такође је променила начин на који Американци штеде за пензију. У 2020. било је виших просечних стања на рачуну него било које године раније. Штавише, мање људи је морало да узима кредите, делимично због правила која олакшавају могућност раног повлачења без пореских казни.
Савети за планирање пензионисања
Да бисте максимално искористили свој пензиони план, размислите о сарадњи са финансијским саветником. Проналажење квалификованог финансијског саветника не мора да буде тешко. СмартАссет'с бесплатан алат повезује вас са до три финансијска саветника који опслужују вашу област, а ви можете бесплатно да интервјуишете мечеве својих саветника да бисте одлучили који је прави за вас. Ако сте спремни да пронађете саветника који вам може помоћи да остварите своје финансијске циљеве, започнете сада.
Ако учествујете у а 401 (к) план у вашој компанији, проверите да ли имате а компанијска утакмица доступан. Ако је тако, покушајте да допринесете довољно да барем добијете потпуну компанију; ово је бесплатан новац и не би требало да га остављате на столу.
Фотографија: ©иСтоцк.цом/АндреиПопов, ©иСтоцк.цом/ПикелсЕффецт, ©иСтоцк.цом/Простоцк-Студио
Порука Ево зашто су биланси 401(к) порасли током пандемије појавио прво на СмартАссет Блог.
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/херес-вхи-401-к-баланцес-180959733.хтмл