„Желео бих да се извиним Халију због свог погрешног разумевања његове ситуације. Заснован је на стварима које су ми рекли да су неистините или, у неким случајевима, истините, али нису имале смисла. Размишља да остане...
таг: HR
12 задатака за процену и решавање старосне ситуације на радном месту (и других измова)
Четири од десет менаџера за запошљавање отворено признају пристрасност према годинама која их спречава да размотре млађе … [+] и старије кандидате. гетти У онлајн анкети од 800 менаџера за запошљавање, 38% је признало да је ви...
Извршни директори кажу да је људски ресурс кључан за пословни успех: 5 критичних промена
ХР ће бити централни за успех у будућем раду. гетти Ово је вероватно најизазовнији период – икада – бити у ХР. Такође је најбољи. Са толико пословних проблема које воде људи, таленат и...
Превазилажење парализе компаније да бисте направили продуктивне потезе
гетти „Ко жели да достигне далеки циљ мора да направи много малих корака..“ – Хелмут Шмит Шта се дешава када све крене наопако? Често када моју компанију позову да помогне аутобусу који се бори...
Најпопуларнији чланци показују да су послодавци више фокусирани на културу радног места
Преглед најчитанијих чланака из 2022. показује да су послодавци озбиљни у погледу побољшања културе радног места … [+]. гетти, долазим на четврту годишњицу као Форбсов сарадник Диверсита...
Стратешки ХР за стартапе: ПЕО решење
Партнерство са ПЕО може убрзати успех вашег стартапа Сваки предузетник се нада да ће његово пословање бити успешно. Али успех и раст значе потребу за коришћењем нове експертизе за подршку ...
Пет стратегија за стварање радне снаге спремне за будућност
Пословни успех се своди на таленат. Шта лидери компаније морају да ураде да би створили радну снагу спремну за будућност … [+]? Одговор се може наћи у сваком од ових пет путева. гетти Шта све победнички посао...
Желите да се ДЕИ догоди у вашој организацији? ХР не може сам да ради посао
гетти Када предузећа спроводе иницијативе за разноликост, једнакост и инклузију, често дају одељењу за људске ресурсе искључиву одговорност да те иницијативе претворе у стварност. Можда то није...
5 начина за изградњу делотворног партнерства
Таленат је основа пословног учинка. гетти Компаније прелазе на даљинске и хибридне радне моделе, и то са добрим разлогом: морају да привуку и задрже таленте. Упркос контракцијама у т...
ПЕО, АСО и СааС: одабир најбоље опције
гетти Ако се ваше мало предузеће проширило преко шачице запослених, вероватно сте препознали да више немате времена или стручности да управљате администрацијом људских ресурса док...
Како медији и индустрија забаве могу привући запослене назад у канцеларију
ЦЕНТУРИ ЦИТИ, ЦА – 12. АВГУСТА: Општи поглед на агенцију за таленте ЦАА у Центури Цитију 12. августа, … [+] 2020. у Центури Цитију, Калифорнија. (Фотографија АаронП/Бауер-Гриффин/ГЦ Имагес) ГЦ Има...
Велика разлика за ваше мало предузеће: Оутсоурцинг ХР
гетти Волим да разговарам са предузетницима, визионарима који покрећу мала предузећа. Њихови подухвати често почињу сјајном идејом за нови производ или услугу која ће људима учинити животе бољим, лакшим...
Да ли је време да поново размислимо о нашем закону о запошљавању у САД?
Постоји уобичајена заблуда да због тога што САД и УК деле заједнички језик, да деле заједнички закон. Међутим, запослени у Америци једноставно немају иста права из радног односа као ...